近日，揚(yáng)州市委組織部康堯副部長(zhǎng)，市委組織部人才工作處魏建處長(zhǎng)，市委組織部人才工作處裴旭東副處長(zhǎng)等一行人在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，參觀(guān)考察了江蘇爬山虎科技股份有限公司。

　　爬山虎科技總裁胡彥均向康堯副部長(zhǎng)一行介紹了爬山虎科技的辦公區(qū)域，隨后雙方在會(huì)議廳進(jìn)行了座談。

　　總裁胡彥均首先感謝了市委組織部對(duì)爬山虎科技的關(guān)注，以及在人才引進(jìn)方面，給予的幫助和支持。隨后，他就公司的管理團(tuán)隊(duì)、軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)生產(chǎn)、工程實(shí)施及營(yíng)銷(xiāo)等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹，并重點(diǎn)講述了爬山虎科技的人才戰(zhàn)略，他表示：對(duì)于科技型企業(yè)而言，人才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的最核心因素，人才戰(zhàn)略貫穿爬山虎發(fā)展的每一個(gè)時(shí)刻，我們必須隨時(shí)隨地的去發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備人才！

　　此外，總裁胡彥均還強(qiáng)調(diào)“人才并不一定要最優(yōu)秀，但一定是最適合的”。說(shuō)到這里，他講了一個(gè)故事：在企業(yè)創(chuàng)立之初，他曾經(jīng)四處尋找人才，但卻發(fā)現(xiàn)“人才”進(jìn)了企業(yè)后，并不一定適合企業(yè)，這樣無(wú)疑是對(duì)彼此最大的“浪費(fèi)”！他說(shuō)，很多人都提到“人才很貴”，但其實(shí)人才很便宜！找到一個(gè)合適的人才，雖然看似成本很高，但是卻可以一定程度上提升企業(yè)，這種價(jià)值是無(wú)法用“便宜”與“貴”來(lái)衡量的。近幾年來(lái)，爬山虎科技的快速發(fā)展，就是得益于這種人才梯隊(duì)的建設(shè)！

　　最后，市委組織部康堯副部長(zhǎng)對(duì)于總裁胡彥均白手起家的創(chuàng)業(yè)歷程饒有興趣，聽(tīng)了他的介紹后更是感嘆：“對(duì)于一個(gè)沒(méi)有任何背景的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)有如此成績(jī)，實(shí)屬不易，我們應(yīng)該為這樣有思想、有作為的年輕人提供更多的服務(wù)，真誠(chéng)的希望未來(lái)爬山虎科技能有更好、更快的發(fā)展！”